La movilidad laboral sigue siendo alta en Bélgica: 340.000 personas han cambiado de trabajo
Entre 2022 y 2023, 340.000 personas cambiaron de trabajo, lo que significa que la movilidad laboral sigue siendo alta en Bélgica, según informó el martes la oficina de estadística Statbel.
Entre 2022 y 2023, el 94,5% de las personas con empleo seguían activas (4,6 millones de personas), mientras que el 1,6% pasaban a estar desempleadas (76.000). El 4% (195.000) pasaron a ser “inactivos” en el mercado laboral, lo que significa que no estaban disponibles para trabajar y/o no buscaban trabajo activamente.
De los que siguieron trabajando, 340.000 cambiaron de empleo (7,2%). “El cambio puede haber tenido lugar dentro de la misma empresa o en otra, o puede haber implicado la creación de un negocio propio”, explica Statbel. La movilidad laboral es inferior a la del año pasado, cuando se situó en el 8,2%. Sin embargo, la movilidad sigue siendo mayor que antes de la pandemia de Covid, cuando rondaba el 5-6%.
Descenso en varios grupos
El descenso se observa en varios grupos, en todos los niveles educativos y tanto entre hombres como entre mujeres. “Sólo en Bruselas, entre los mayores de 55 años y los trabajadores a tiempo parcial, sigue aumentando ligeramente la movilidad laboral”.
Además, el 43,5% de las personas que estaban desempleadas en 2022 seguían estándolo en 2023, lo que supone un porcentaje superior al de años anteriores. Menos de un tercio (29,5%) encontró un empleo y el 27% pasó a ser “inactivo”. De los inactivos en el mercado laboral en 2022, el 86,2% seguía estándolo al año siguiente, el 9,8% encontró trabajo y el 4% pasó a estar desempleado. En este grupo se incluyen muchos estudiantes. Los datos de Statbel se refieren a la población en edad de trabajar (15-64 años).
