Luxemburgo
En Luxemburgo son varias las medidas para favorecer el empleo, destinadas tanto a jóvenes como para personas que cuentan con más experiencia laboral:
Ayudas financieras:
- Ayuda a la creación de empresas, para los demandantes de empleo.
- Indemnización compensatoria, para los casos de reasignación dentro de la empresa. Constituye la diferencia entre el antiguo y el nuevo salario.
- Ayudas para el nuevo empleo, en caso de salarios con remuneración menor al anterior trabajo.
- Ayudas y primas para la promoción del aprendizaje. Si el aprendiz aprueba ese año de aprendizaje, recibe una prima.
- Ayudas a la movilidad geográfica, mediante el pago del desplazamiento respecto a la vivienda habitual.
- Ayudas a la formación profesional.
Aquí podrás encontrar más información sobre ellas.
Medidas para el fomento del empleo:
- Ayuda financiera para la integración de desempleados de larga duración en el sector público, asociaciones y empresas de economía social y solidaria.
- Cobertura de ciertos gastos relacionados a la contratación desempleados de larga duración mayores de 45 años.
- Ayuda financiera para la contratación de jóvenes.
- Deducciones fiscales para la contratación de empleados discapacitados.
- Promoción de ofertas de prácticas.
- Apoyo a la capacitación digital con el programa “Luxembourg Digital Skills Bridge”.
- Abono fiscal.
Aquí podrás encontrar toda la información detallada.