DUO for a JOB organiza tutorías intergeneracionales e interculturales en Bélgica

En el contexto actual de movilidad global, vivimos en una sociedad muy diversa. Por ello, es necesario garantizar que nuestra sociedad actual sea lo suficientemente inclusiva como para que todo el mundo encuentre su lugar y contribuya activamente y se beneficie colectivamente de las ventajas de esta diversidad.

Visión

La asociación DUO for a JOB nació de una doble constatación en Bélgica existe una desigualdad demostrada en el acceso al mercado laboral de los jóvenes de origen inmigrante.

Las personas mayores de 50 años en Bélgica tienen una de las tasas de empleo más bajas de Europa y se enfrentan a una falta de valoración de sus competencias.

Al reunir a estos dos grupos, DUO for a JOB pretende contribuir a eliminar las inequidades en el acceso al mercado laboral de los jóvenes de origen inmigrante, reconocer los conocimientos de nuestros mayores de 50 años y luchar contra la discriminación recreando la cohesión social, el entendimiento y la solidaridad local.

Misión

DUO for a JOB organiza tutorías intergeneracionales e interculturales para facilitar el acceso al mercado laboral a los demandantes de empleo más jóvenes, reconociendo al mismo tiempo el valor de la experiencia de los mayores de 50 años.

En la práctica, se trata de una relación en la que una persona experimentada, «el mentor», comparte sus conocimientos y experiencia con una persona joven, «el mentee», con el fin de permitirle desarrollar sus competencias y su autonomía, y permitirle identificar y alcanzar objetivos profesionales. Esta relación («el dúo») se basa en el intercambio, el aprendizaje y la confianza permanente y recíproca.

Una vez emparejados, el joven y su mentor se reúnen dos horas a la semana durante seis meses.