Cuidado con las ofertas de empleo falsas: ¿Cómo sabemos si son reales?
Recibimos una oferta de empleo después de tanto esfuerzo y tiempo dedicado, ¡menuda alegría!, pero las condiciones son extremadamente buenas, algo empieza a olernos mal. Desgraciadamente, la estafa de notificas falsas de empleo está a la orden del día. Cualquiera que haya publicado su currículum en ciertas páginas de búsqueda de empleo le está proporcionando indirectamente a los cibercriminales dos datos: uno, la forma de ser contactado, y dos, el hecho de que está buscando trabajo. El procedimiento de las estafas es recabar datos de personas que buscan empleo en páginas web de empleo, para luego efectuar una oferta de muy buenas características.
FACUA-Consumidores en Acción advierte del aumento de falsas ofertas de trabajo que aprovechan la crisis económica actual para embaucar a desempleados con oportunidades laborales que no llegan a efectuarse nunca.
Factores a tener en cuenta cuando recibimos la oferta:
- Los estafadores, normalmente, utilizan el nombre de una empresa real o uno muy similar.
- Las empresas reales normalmente indican en su página web (sección Careers o Employment) que solamente realizan contrataciones si se le envía un currículum con carta de presentación (cover letter) directamente a la dirección postal del departamento de Recursos Humanos, a su fax o por correo electrónico a la dirección oficial.
- Se recomienda anotar los datos de contacto de la empresa real y compararlos con los facilitados en los correos de la supuesta oferta fraudulenta.
- Si no se ha enviado el currículum a la empresa, sino que la oferta de la supuesta empresa se debe a que se ha colgado el currículum en alguna página de búsqueda de empleo por Internet, suben las probabilidades de que la oferta sea falsa.
Ahora procederemos a verificar la oferta más en profundidad:
Uno de los sistemas más efectivos para comprobar la veracidad de la oferta o detectar fraude es comprobar si los correos electrónicos que se envían con las ofertas pertenecen al dominio de la empresa real. Los correos electrónicos deben terminar en “@xxxxxxx.com” siendo “xxxxxxx” la dirección real de la empresa, según aparece en la página web. Si la terminación es diferente, y especialmente si corresponde a un servicio gratuito (como hotmail.com, gmail.com, yahoo.com), lo más seguro es que la oferta sea fraudulenta.
Por otro lado, las ofertas fraudulentas suelen facilitar un número de teléfono. Si el código de área no se corresponde con el área geográfica (para saberlo basta con poner “area code” con el número en un buscador de Internet), la oferta no es real.
Artículo original – Fuente: He recibido una oferta de empleo ¿Cómo sé si es real o falsa?
