Crear una empresa como migrante

Bruselas: tierra de diversidad y oportunidades

Como capital de Europa, Bruselas es también una ciudad multicultural en la que conviven muchas nacionalidades, una proporción significativa de las cuales procede de fuera de la UE. Según cifras de la Oficina Belga de Estadística Statbel, en 2023 el 47% de los bruselenses eran de origen extranjero, de países no pertenecientes a la UE. En Bélgica, el 32% de estas personas han seguido estudios superiores, frente al 27% de la población local. Es un auténtico crisol de conocimientos y saber hacer. Sin embargo, a pesar de sus competencias y su potencial, muchas de estas personas procedentes de estos países encuentran obstáculos a su integración socioprofesional, aunque cubran vacíos en el mercado laboral o creen sus propias empresas. Y en el proceso, también están construyendo una red social, dominando el idioma, ganando autonomía y confianza en sí mismos… en resumen, encontrando su camino en su nuevo país.

¿Los empresarios, inmigrantes o no, tienen las mismas dificultades?

Embarcarse en una aventura empresarial nunca está exento de obstáculos, pero la evidencia es clara: las personas de origen inmigrante encuentran dificultades adicionales cuando quieren lanzarse a ser empresarios.

Hay tres tipos de dificultades:

• Obstáculos administrativos

Poner en marcha un proyecto propio y convertirse en empresario requiere un amplio abanico de competencias -en el sector proprio de actividad, pero también en materia de gestión empresarial-, así como un nivel de motivación alto, flexibilidad y capacidad de adaptación y resistencia. Para las personas nacidas en otro país, existen obstáculos adicionales a la hora de crear una empresa por cuenta propia. Por ejemplo, una persona de nacionalidad no europea tendrá que dar pasos adicionales para poder ejercer una actividad (tarjeta profesional). También encontrará obstáculos relacionados con el reconocimiento de sus títulos o experiencia profesional en el extranjero.

• Dificultades de acceso a la información y al apoyo

Encontrar la información adecuada es la primera dificultad que encuentran los inmigrantes que desean crear una empresa en Bruselas: ¿cuáles son los trámites administrativos, las obligaciones, la fiscalidad, dónde encontrar ayuda, financiación, etc.?

Para superarlo, es esencial promover una mejor colaboración entre los agentes que prestan apoyo a la iniciativa empresarial y las oficinas de acogida de inmigrantes recién llegados (BAPA), pero también llegar a los recién llegados y encontrar los canales adecuados para darles acceso a toda la información que necesiten, preferiblemente en su propio idioma.

• Falta de acceso a la financiación

La mayoría de los inmigrantes o refugiados, por no hablar de los que no hablan una de las lenguas nacionales, no tienen acceso al crédito bancario. A menudo se mencionan como explicaciones la falta de historial bancario, el desconocimiento de las normas administrativas, la falta de garantías o de contribución personal. Existen alternativas como el microcrédito, pero necesitan ser más conocidos.

Estas tres categorías de dificultades se ven amplificadas por la barrera lingüística, las diferencias culturales y el desconocimiento de las normas locales. Por último, no olvidemos los obstáculos personales a los que se enfrentan los emigrantes y refugiados. Abandonar el país, el hogar y la familia para partir hacia lo desconocido nunca es una decisión fácil ni tomada a la ligera: es un desarraigo.

¡Poner el espíritu empresarial al alcance de todos!

Desde junio de 2023, hub.brussels y la organización de microcréditos microStart participan en un proyecto piloto de la Unión Europea denominado PAFMI («Partnerships and Financing for Migrant Inclusion»). El objetivo de este proyecto es promover la inclusión de los inmigrantes a través del espíritu empresarial, mediante acciones concretas que permitan eliminar los obstáculos mencionados anteriormente.

Desde 2011, microStart ofrece apoyo financiero a través de microcréditos y asesoramiento antes y después de la creación de empresas, lo que permite a las personas que suelen quedar excluidas del crédito bancario tradicional acceder al crédito y financiar sus proyectos.

¿Cuáles son las soluciones concretas?

En concreto, en 2023 se llegó a 487 participantes a través de 20 sesiones informativas realizadas en francés, inglés, español, o con traducción al árabe o ucraniano.

Desde enero de 2024, la frecuencia de estas sesiones ha aumentado y se organizan varias al mes, en distintos idiomas.

Para que este ambicioso proyecto sea un éxito y eliminar las barreras al espíritu empresarial de las personas de origen inmigrante, también es importante implicar a los agentes que prestan apoyo a los empresarios para que puedan ayudar de manera más adecuada a las personas en su proceso de creación de empresas. Desde que se puso en marcha el proyecto, se han organizado dos actos de creación de redes con estos agentes, así como seminarios para mejorar sus conocimientos, a fin de que puedan responder mejor a las necesidades de los empresarios inmigrantes potenciales (trámites administrativos específicos, como la tarjeta profesional, comunicación intercultural).