Más allá del CV: las nuevas técnicas de las empresas para contratar personal
El currículum no lo es todo. Es cierto que representa una buena carta de presentación y que, en ocasiones, puede impulsar las opciones de un candidato a un empleo. Pero las empresas cada vez tienen más en cuenta a los trabajadores que conocen bien su cultura y su forma de operar. Es por ello que intentan transmitir sus valores incluso desde los procesos de selección. Factores como el avance general de la tecnología, la consolidación en el mercado de redes sociales y la creciente [...]