¿Adaptas tu CV a cada empresa a la que lo envías?

No es posible postular en una empresa sin un CV, y tampoco es posible postular de una manera eficiente si enviamos el mismo CV a toda empresa, (lo mismo ocurría con la carta de motivación). Se debe adaptar el contenido de cada CV en función de la empresa y del puesto.

El CV es en sí una estrategia de marketing para vendernos a nosotros mismos ante la empresa, la herramienta que nos permitirá continuar en el proceso de selección. Para ello, el CV necesita atraer la atención del empleador, y por consecuente, debemos ser eficaces. ¿Cómo? Subrayando aquellos elementos esenciales, los que respondan a las necesidades de la empresa.

La misma importancia tiene la forma, es decir, no olvidar datos como el número de teléfono, utilizar fotos inapropiadas o escribir con faltas de ortografía. Éstos son elementos que nunca debemos pasar por alto.

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