Luxemburg
Luxemburg heeft een aantal maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, zowel voor jongeren als voor mensen met meer werkervaring:
Financiële steun:
- Steun voor de oprichting van bedrijven, voor werkzoekenden.
- Compenserende vergoeding, voor gevallen van herplaatsing binnen de onderneming.
- Het vormt het verschil tussen het oude en het nieuwe salaris. Steun voor nieuwe banen, in het geval van salarissen met een lager salaris dan de vorige baan.
- Steun en bonussen voor de bevordering van het leerlingwezen. Als de leerling dat jaar van zijn opleiding voorbij is, krijgt hij een bonus.
- Subsidies voor geografische mobiliteit, door middel van de betaling van de verplaatsing ten opzichte van de gewone verblijfplaats.
- Steun voor beroepsopleiding.
Hier vindt u meer informatie over hen.
Maatregelen om de werkgelegenheid te bevorderen:
- Financiële bijstand voor de integratie van langdurig werklozen in de publieke sector, verenigingen en ondernemingen van de sociale en solidaire economie.
- Dekking van bepaalde uitgaven in verband met de indienstneming van langdurig werklozen ouder dan 45 jaar.
- Financiële steun voor de aanwerving van jongeren.
- Belastingaftrek voor het inhuren van gehandicapte werknemers.
- Promotie van stageaanbiedingen.
- Ondersteuning van digitale opleidingen met het programma “Luxembourg Digital Skills Bridge”.
- Belastingkrediet.
Hier vindt u alle gedetailleerde informatie.