7 consejos para afrontar una entrevista de trabajo en inglés
¿Te han llamado de una oferta de trabajo y te han dicho que la entrevista será en inglés? Si eres bilingüe lo más probable es que no signifique un problema, pero si tu nivel de inglés es medio tirando a bajo, tendrás que prepararte para afrontar el cuestionario de tu entrevistador.
En este artículo conocerás cuáles son las preguntas más utilizadas en una entrevista en inglés y algunos consejos útiles para que superes con éxito tu entrevista. Are you ready?
Qué hacer antes de la entrevista
1.- Tener información de la empresa, el sector al que pertenece, cuál es el puesto de trabajo que ofrecen, el perfil de la persona que buscan, etc.
2.- Cuando tengas respondidas estas preguntas en español, tradúcelas al inglés y crea una lista de palabras específicas que seguro te preguntarán y aparecerán en la entrevista. Siempre hay vocabulario relacionado con el sector en el que quieres trabajar.
3.- Cuando hayas preparado las respuestas intenta practicar con una persona que sea bilingüe o nativa, que te pueda aconsejar y corregirte.
¿Y durante la entrevista?
4.- Escucha con atención las preguntas. Esto te va a permitir preparar mejor tu respuesta y reducirá las posibilidades de que te equivoques. Además, podrás apreciar el nivel de inglés de tu entrevistador y en caso de que sea parecido al tuyo te sentirás más seguro para responder.
5.- No tengas miedo de pedir que te repitan si no has entendido, en situaciones como una entrevista de trabajo debido a los nervios, podemos confundir las preguntas o no escuchar bien
6.- Responde a las preguntas lenta y pausadamente. No te preocupes por tu acento o si sientes vergüenza al hablar o escribir, lo que miden en este tipo de entrevistas es tu capacidad de comunicación.
7.- Sabemos que es difícil, pero debes intentar controlar los nervios. Respira profundo y confía en tus capacidades.
Las temidas preguntas en inglés
Tener preparadas estas preguntas sólo equivalen a un porcentaje de la entrevista, habrán otras que surgirán a raíz de tus respuestas y lo más importante es la forma cómo comunicas tus habilidades y conocimientos.
- Tell me about yourself (Cuéntame algo acerca de ti): Intenta contar tus experiencias relacionadas con el puesto que solicitas, lo que crees que puede servir al tema específico de la entrevista.
- What are your strenghts? (¿Cuáles son tus puntos fuertes?): Enumera tus cualidades y añade alguna anécdota que las potencie.
- What is your weakness? (¿Cuál es tu mayor debilidad?): Trata de responder con una cualidad que, siendo mala, parezca positiva.
- Why have you been unemployed for such a long time? (¿Por qué has estado desempleado tanto tiempo?): Intenta rellenar tus espacios sin trabajo con otras actividades como: cursos que has hecho, los trabajos que has realizado de forma esporádica, si tienes un blog etc.
- How do you see yourself in five years from now? (¿Cómo te ves dentro de cinco años?): Intenta adecuarte al perfil del puesto que estás solicitando.
- What do you know about the type of work we do? (Qué sabes acerca del tipo de trabajo que hacemos?): En este punto es importante, narra tu experiencia en puestos similares, tu formación y habilidades específicas en esa área.
- Why do you think you would do well at this job? (¿Por qué piensas que podrías hacer bien este trabajo? ): Cuenta sobre tus cualidades, experiencia, formación y todo aquello que pienses que puede servirte para obtener el puesto de trabajo.
¡Buena suerte! O Good Luck
Consulta el artículo original en El Huffington Post.
