6 formas de concretar una entrevista si trabajas a tiempo completo
Cambiar de trabajo puede complicarse cuando necesitas asistir a una entrevista laboral durante tu jornada
- Trabajar a tiempo completo y asistir a entrevistas laborales para encontrar otro empleo es una situación que necesita de una buena gestión y de mantener la calma.
- Estos consejos pueden ayudarte con tu reparto del tiempo, de manera que no pierdas entrevistas y puedas cumplir con tu jornada.
- Estas situaciones suelen variar mucho según el ambiente de tu empresa y la flexibilidad de tu jornada.
Cuando estás en búsqueda de un nuevo empleo, ya sea porque crees que es el momento de hacer un cambio o porque crees que puedes encontrar un trabajo con mejores condiciones y más favorable para tu desarrollo profesional, es importante que no descuides tus responsabilidades en tu actual trabajo.
Esto puede complicarse si tu jornada laboral es a tiempo completo y tienes que encontrar la manera de acudir a entrevistas laborales, dentro de las horas de trabajo del reclutador de otra empresa.
En la mayoría de ocasiones, la búsqueda de un nuevo trabajo suele realizarse de forma muy discreta, de manera que, hasta que no llegue la oferta y el momento correcto, no tengamos que comunicarle a nuestra empresa el cambio.
Pero, antes de la llegada de este momento, es tiempo de hacer malabares con la agenda y encontrar la mejor manera de poder tener una búsqueda de trabajo activa y asistir con normalidad a nuestro actual puesto.
En ocasiones, y según cada caso, facilita mucho que puedas contar con el apoyo de un compañero de trabajo con el que tengas confianza y que sepas que va a ser discreto.
Consejos para que la búsqueda de un nuevo trabajo no afecte a tu actual empleo
- Explica tu situación al entrevistador:
Antes de nada y de empezar con excusas, cuéntale al reclutador tu situación y tu disponibilidad.
Puede que esta persona te proponga alguna solución y no le importe hacer algún cambio en su agenda para citarte a la entrevista.
2. Busca la manera de flexibilizar tu jornada
Lo más conveniente es que cierres las entrevistas a primera o última hora de la jornada, para que las ausencias no sean tan evidentes. Durante unos días, prueba a entrar antes o salir más tarde, de manera que dispongas de más tiempo para acudir a una entrevista y cumplir con tu jornada.
3. Haz uso de los días de asuntos personales
Todas las empresas, y según convenio, deben ofrecer a sus trabajadores días para la gestión de asuntos personales.
Recurre a estos días libres para programar en tu agenda más de una entrevista o si tienes que trasladarte para la cita.
4. Propón tipos de entrevistas no presenciales
Si el reclutador es consciente de tu situación, quizás, opte por ofrecerte una primera entrevista por vía telefónica o por teleconferencia, de manera que sea mucho más sencillo para ti.
5. Planifica bien tu agenda laboral
Organiza bien tu agenda durante esas semanas de búsqueda, de manera que no afecte a las reuniones, entregas o responsabilidades de tu actual trabajo. Evita que la asistencia a entrevistas coincida con épocas de mucho trabajo.
6. Muéstrate proactivo y con iniciativa
Propón soluciones a los reclutadores si tu agenda laboral no te permite flexibilidad. Quizás, el entrevistador esté dispuesto a cerrar un desayuno o comida de trabajo contigo, de manera que ambos consigáis vuestro objetivo.
Dada la situación y, para que tus entrevistas laborales sean exitosas, no olvides dedicar tiempo a su preparación.
Es más que evidente que debes saber responder con eficacia al motivo por el que te quieres cambiar de trabajo, o qué buscas en otras empresas que ahora no tienes.
También debes tener claro los requisitos que buscas en un nuevo trabajo y que conozcas tus prioridades a la hora de negociar y valorar nuevas ofertas laborales.
Fuente: Universia
